Vezetői hajlam

A vezető olyan személyiség, aki képes hatalmat gyakorolni mások fölött, irányítani és befolyásolni tudja a többieket egy olyan cél érdekében, amelyet ő fogalmazott meg. Minden bizonnyal legalább annyiféleképpen jellemezhető egy vezető, ahány létezik. Ennek ellenére néhány vezetőtípus mégis elkülöníthető egymástól, aszerint hogy milyen területen működnek. A vállalati igazgató, a vezető politikus, a katonai parancsnok, a futballcsapat kapitánya - mindannyian vezetők. Ami a részletkérdéseket illeti, nem lehet őket egy kalap alá venni, mégis van egyetlen közös jellemzőjük. Az alábbi tesztben választ kap arra, hogy önből milyen vezető válnék; megvannak-e önben azok a tulajdonságok, amelyek alkalmassá tesznek valakit a vezetésre. Egyben azt is tisztázhatja: bele kell-e törődnie abba, hogy csak „követő" legyen, vagyis olyan személy, aki főként egy-egy vezető egyéniség utasításait követi. Minden feltett kérdésre két lehetséges válasz adható. A kérdések után jelölje meg az „a" vagy „b" betűt aszerint, hogy melyik válasz felel meg inkább az ön gondolkodásának és magatartásának. Őszintén, hosszabb töprengés nélkül válaszoljon!

1.Munkahelyén gyakran áll az érdeklőés középpontjában?

Igen.

Nem.

2.Úgy véli, hogy legtöbb barátjának nagyobb tekintélye van mint önnek?

Igen.

Nem.

3.Ha részt vesz egy olyan értekezleten, ahol önnel azonos beosztásúak a résztvevők, rendszeresen elhallgat-e olyan dolgokat, amelyeket fontos lenne közölni?

Igen.

Nem.

4.Gyermekkorában, amikor a társaival együtt játszott, általában ön irányította a játékot?

Igen.

Nem.

5.Érez-e bizonyos elégedettséget, ha olyan valaki, aki korábban önnel ellentétes véleményen volt, később mégis az ön elképzelései szerint cselekszik?

Igen.

Nem.

6.Határozatlan, ingadozó embernek tartja magát?

Igen.

Nem.

7.Akármit is mondanak az emberek, minden, ami hasznos a világon, csak egy nagyon szűk réteg alkotása. Ön szerint ez az állítás ...

Igaz.

Hamis.

8.Általában szükségét érzi annak, hogy valaki segítse önt, és tanácsokat adjon munkája végzéséhez?

Igen.

Nem.

9.Érzése szerint minden ember be tudna tölteni legalább egy fontos küldetést, ha az összes képességét ki tudná használni?

Igen.

Nem.

10.Az a tudat, hogy környezete tart öntől, milyen érzést váltana ki önből?

Őszintén szólva, örülnék neki.

Bizonyos mértékig feszélyezne.

11.Törekszik-e arra, hogy akár a munkaértekezleten, akár egy baráti összejövetelen azt a helyet foglalja el az asztalnál, amelyik stratégiailag a legalkalmasabb arra, hogy a társaság középpontjává váljék?

Igen.

Nem.

12.Szokott-e sikereket aratni a külsejével?

Igen.

Nem.

13.Álmodozó típusú embernek tartja magát?

Igen.

Nem.

14.Az adottságait és képességeit figyelmen kívül hagyva, mi szeretne inkább lenni...

Ismert festőművész;

Egy nagyvállalat igazgatója

15.Szokott-e saját kezdeményezéséből valamilyen csoportot, társaságot szervezni?

Igen.

Nem.

16.Tételezzük fel, hogy annak a vállalatnak, amelynél vezetőként dolgozik, nincs meg az előirányzott nyeresége. Mit tenne?

Megpróbálnám felkutatni a felelősöket.

Először arra gyanakodnék, hogy én hoztam helytelen döntést, ezért átvizsgálnám a munkámat.

17.Két alábbi vélemény közül melyiket tartja helyesnek?

Egy igazi vezetőnek mindenről tudnia kell, beleértve a legapróbb részletkérdéseket is.

Az a jó vezető, aki a hatalmat meg tudja osztani a munkatársaival.

18.Milyen típusú emberekkel szeret együtt dolgozni?

Kedves, barátságos, a munkában is nagyvonalú emberekkel.

Határozott, alapos, a munkát a magánélettől elválasztó emberekkel.

19.Ha kiéleződik egy vita, kellemetlenül érzi magát?

Igen.

Nem.

20.Kamaszkorában rendszeresen voltak-e összeütközései az apai, illetve a tanári tekintéllyel?

Igen.

Nem.

21.Melyik zeneszerző muzsikája áll közelebb önhöz?

Wagneré.

Mozarté.

22.Híres emberek társaságában érez-e megilletődöttséget, izgatottságot?

Igen.

Nem.

23.„Jobb, ha első vagy a saját faludban, mint második Rómában" - tartja egy mondás. Ön melyiket választaná?

Én inkább első lennék a saját falumban.

Én inkább második lennék Rómában.

24.Szokta-e tapasztalni, hogy befolyásolni tudja a környezetét?

Igen.

Nem.

25.Valamilyen rossz tapasztalat hatására döntött-e már úgy, hogy soha többé nem fog fontos dolgokban kezdeményező szerepet vállalni?

Igen.

Nem.

26.Az ön véleménye szerint ki lehet egy adott csoport jobb vezetője?

Aki szakmailag a legtöbbet ért a dologhoz.

A leghatározottabb, legerősebb egyéniség.

27.Munkája során képes pontosan megítélni a környezetében lévő embereket?

Igen.

Nem.

28.Tud kellő rendet tartani maga körül?

Igen.

Nem.

29.Véleménye szerint melyik munkahelyen lehet hatékonyabb a munka?

Ahol módot adnak arra, hogy a dolgozók önállóan cselekedjenek.

Ahol a határozott utasításokat pontosan végre kell hajtani.

30.Melyik uralkodó használt többet Magyarországnak?

II. József.

II. András.

31.Gyakran van olyan érzése, hogy mások becsapják, kihasználják önt?

Igen.

Nem.

32.A két alábbi jellemzés közül melyik illik inkább önre?

Érdes hangú, gyorsan válaszol, mozdulatai erélyesek, kifejezőek, tekintete éles.

Fátyolos hangú, lassan válaszol, mozdulatai visszafogottak, tekintete álmodozó.

33.Képzelje el, hogy egy munkaértekezleten mindenki mással ellentétes véleményen van, de meg van győződve arról, hogy önnek van igaza. Mit tesz?

Feladom a kilátástalan küzdelmet.

A végsőkig harcolok, hogy elfogadtassam álláspontomat a többiekkel.

34.Vannak, akik a munka megszállottjának tartják, akár saját magáért, akár másokért kell dolgoznia?

Előfordul, hogy ezt állítják rólam.

Ezt még soha nem mondták rólam.

35.Amikor a szokottnál felelősségteljesebb munkával bízzák meg, szorong-e amiatt, hogy esetleg elveszítheti a pozícióját?

Igen.

Nem.

36.Ha választhatna, hogyan végezné szívesebben a munkáját?

Ha egy felsőbb vezető irányítása alatt kellene dolgoznom. .

Ha teljesen önállóan dolgozhatnék.

37.Osztja-e azt a véleményt, miszerint egy házasság akkor jó, ha a fontos döntéseket mindig az egyik fél hozza?

Igen.

Nem.

38.Többször előfordult-e már, hogy egy ügyes eladó ösztönzésére olyasmit is megvásárolt, amit valójában nem is akart megvenni?

Igen.

Nem.

39.Gyakran érzi kellemetlenül magát, mert munkája során olyan emberekkel is összeakad, akik erősebb akaratúak önnél?

Igen.

Nem.

40.Hogyan viselkedik, ha nehézségekkel találja szemben magát?

Könnyen elveszítem a kedvemet.

A nehézségek nagyobb teljesítményekre ösztönöznek.

41.Van-e bátorsága ahhoz, hogy felelősségre vonja egy munkatársát, ha az rászolgált?

Igen.

Nem.

42.Elmondhatja-e magáról, hogy „kötélből vannak az idegei"?

Igen.

Nem.

43.Egy elnyomott nép részéről mit tart eredményesebb módszernek?

Az erőszakmentes küzdelmet, mint például Gandhi esetében.

A fegyveres forradalmat.

Ha szükség van rá, el tud hallgattatni egy túl beszédes embert?

Igen.

Nem.

Egyetért-e az alábbi mondással? „Ha boldogan akarunk élni, vissza kell vonulnunk az élet zajától."

Igen.

Nem.